下文介紹湖北省對于團體標準制定申請的發(fā)展意見，湖北省各地市想要申請團體標準的可以直接聯(lián)系我們了解相關政策，各市對于團體標準制定申請部分也有獎勵可以拿的，標準制定隨時溝通。政策了解免費咨詢，合作申請歡迎詢價。

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武漢市標準研制貢獻獎勵

（一）國際標準一等不超過100萬元、二等不超過50萬元、三等不超過30萬元；

（二）國家標準一等不超過50萬元、二等不超過30萬元、三等不超過20萬元；

（三）行業(yè)標準一等不超過30萬元、二等不超過20萬元、三等不超過10萬元；

（四）地方標準一等不超過10萬元、二等不超過5萬元、三等不超過3萬元；

（五）團體標準一等不超過10萬元、二等不超過5萬元、三等不超過3萬元；

(六)獲得國家標準創(chuàng)新貢獻獎的地方標準、團體標準和企業(yè)標準及獲得標準領跑者的企業(yè)標準，每項10萬元。

標準創(chuàng)新貢獻獎勵項目比例原則上不超過通過形式審查項目數(shù)的40%。

對申請多個項目的同一單位，同一年度內對其標準創(chuàng)新貢獻獎勵金額累計不超過200萬元。

標準創(chuàng)新貢獻獎勵項目已獲得政府、有關行政主管部門標準資助或獎勵的，不再重復獎勵，但未達到本辦法規(guī)定獎勵額度的，可以補齊差額。

湖北省其他市標準獎勵補貼政策需要了解申報歡迎直接聯(lián)系。黃石市、十堰市、宜昌市、襄陽市、鄂州市、荊門市、孝感市、荊州市、黃岡市、咸寧市、隨州市、恩施土家族苗族自治州、縣級市：仙桃市、天門市、潛江市各市標準立項隨時溝通。

湖北省關于促進團體標準高質量發(fā)展的意見

一、總體要求

激發(fā)社會團體、市場主體標準化工作活力,增加團體標準的有效供給,提高團體標準化工作的質效,培育具有競爭力的品牌團體和優(yōu)質標準,逐步健全與湖北經濟社會發(fā)展要求相適應的團體標準化管理運行機制,加快構建推動全省經濟社會高質量發(fā)展的標準體系,為建設全國構建新發(fā)展格局先行區(qū)提供有力支撐。

到“十四五”末,形成一批團體標準創(chuàng)新平臺,初步建立起自主運行有序、社會監(jiān)督有力、政府監(jiān)管有效的團體標準治理體系,培育具有影響力的團體標準制定主體100個以上,制定發(fā)布體現(xiàn)湖北產業(yè)技術優(yōu)勢的團體標準800項以上。

二、培育團體標準制定組織

依法成立的社會團體,為滿足市場和創(chuàng)新需要,可以協(xié)調相關市場主體共同制定團體標準。團體標準的質量水平,較大程度取決于社會團體的專業(yè)技術能力、標準制定能力和組織協(xié)調能力。

各有關行政主管部門和市場監(jiān)管部門要加大對社會團體標準化工作的政策支持,指導和幫助團體標準制定組織緊貼我省重點產業(yè),聚焦科技創(chuàng)新、產品服務質量提升、民生改善、綠色發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重點領域,規(guī)劃構建本行業(yè)、本產業(yè)標準體系,確定團體標準發(fā)展目標,選擇建立團體標準培優(yōu)項目庫、團體標準制定組織重點培育名單,培育引導市場活力強、技術水平先進、品牌知名度高、具備行業(yè)影響力的社會團體制定原創(chuàng)性、高質量標準,提升其標準社會認可度和高效采用率,鼓勵積極采用國內外先進標準,借鑒國際、國內標準化技術組織經驗,發(fā)展標桿示范作用,帶動團體標準化工作水平整體提升,實現(xiàn)標準、知識產權、品牌協(xié)同發(fā)展。

三、提升團體標準質量水平

(一)著眼現(xiàn)實需求,增加有效供給。團體標準以快速滿足市場和創(chuàng)新需求為目的,有利于科學合理利用資源,推廣科學技術成果,作為市場自主制定的標準,與政府主導制定的國家標準、行業(yè)標準、地方標準共同構成協(xié)同發(fā)展、協(xié)調配套的二元標準體系,國家標準“保底線”,團體標準“拉高線”。要聚焦我省產業(yè)結構調整升級、產業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新、科技成果標準化等重點問題,服務光電子信息、新能源與智能網聯(lián)汽車、生命健康、高端裝備、北斗等五大突破性發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)標準體系建設,在鄉(xiāng)村振興、光芯屏端網、生態(tài)環(huán)境、現(xiàn)代服務業(yè)、社會治理等領域重點培育擁有自主知識產權、先進管理模式的團體標準,填補標準空白,服務產業(yè)發(fā)展和社會治理。

(二)嚴格制定程序,提升綜合質量。優(yōu)先選擇創(chuàng)新成果應用、新型產業(yè)發(fā)展作為團體標準項目對象,保持團體標準技術指標適度領先,體現(xiàn)市場競爭優(yōu)勢。編制高質量要求的標準條款,加強指標比對和實驗驗證,做好標準條款合規(guī)審查,防止團體標準違規(guī)尤其是違反強制性標準。加強團體標準全生命周期管理維護,充分發(fā)揮團體標準在創(chuàng)新和市場中的耦合作用、引領作用,促進技術協(xié)同創(chuàng)新和行業(yè)發(fā)展。

(三)堅持多方協(xié)調,力求先進適用。鼓勵行業(yè)內擁有創(chuàng)新技術和先進模式的市場主體牽頭制定原創(chuàng)性、高質量的團體標準,鼓勵相關團體標準組織圍繞產業(yè)鏈供應鏈需求聯(lián)合制定團體標準。廣泛吸納生產、經營、管理、建設、消費、檢測、認證等相關方參與,運用各自技術、管理和資源優(yōu)勢,為團體標準的制定提供有力支撐,促進團體標準與科技創(chuàng)新深度融合,與產業(yè)經濟協(xié)同發(fā)展,增強團體標準的適用性、權威性、公信力。

四、推進團體標準應用

(一)鼓勵多方采用。政府部門在制定產業(yè)政策、規(guī)劃、戰(zhàn)略中,積極采用或引用符合要求的、技術水平高、應用效果好的團體標準,推動產業(yè)轉型升級。發(fā)揮各主管部門的聯(lián)動效應,推動各相關部門在政府采購、監(jiān)督管理和評估評價等活動中積極采用先進適用、實施效果良好的團體標準。標準化行政主管部門和有關行政主管部門按照有關規(guī)定開展團體標準應用示范工作,擴大團體標準作為檢測認證的依據(jù),提高團體標準的社會認可度。

(二)加強行業(yè)推廣。鼓勵社會團體通過自律公約、合同約定等方式,推動團體標準內部實施和外部采用,并對使用效果進行評估反饋,營造全社會積極關注團體標準、主動使用團體標準、公正評價團體標準的良好氛圍。擴大團體標準在產業(yè)中的應用,激發(fā)團體標準市場活力。鼓勵合格評定機構根據(jù)市場需要,采用技術先進、指標較高的團體標準開展檢驗檢測和認證服務,樹立自愿性認證品牌,引領產品、工程和服務質量升級。

(三)提升服務能力。充分發(fā)揮團體標準制定主體在行業(yè)發(fā)展中的影響力,從幫助企業(yè)提升品質、打造品牌出發(fā),用市場化手段推廣團體標準,開展團體標準實施推廣技術服務,讓“含金量”高的團體標準為企業(yè)帶來高價值,同時讓團體標準所融合的知識產權實現(xiàn)自身價值,實現(xiàn)標準化多重利益主體合作共贏,以市場的內生動力來推動團體標準應用發(fā)展。

五、規(guī)范團體標準化活動

(一)落實主體責任。社會團體制定發(fā)布團體標準,要制定本組織標準管理辦法,明確制定、實施、修訂團體標準的管理要求;一般應在本團體章程規(guī)定的業(yè)務范圍內開展;多個社會團體聯(lián)合制定團體標準的,要明示聯(lián)合發(fā)布的全部團體名稱。鼓勵通過全國團體標準信息平臺公開發(fā)布團體標準,并自我公開標準名稱、編號;鼓勵產品和服務類團體標準公開標準文本或條款設定的主要功能、性能指標;供團體成員和社會自愿采用的團體標準在保護知識產權的同時實行公平、合理和無歧視許可。

(二)加強有效監(jiān)管。團體標準必須符合法律法規(guī)和強制性標準,遵守有關標準版權及技術專利規(guī)定,不得抄襲標準侵犯他人著作權。團體標準不應與政府頒布的推薦性標準相重復、交叉和矛盾,一般不得制定名詞、術語、圖形、符號、代號、量值、分類及編碼等全國、全省通用的基礎標準。禁止利用團體標準實施妨礙商品、服務自由流通等排除、限制市場競爭的行為。市場監(jiān)管部門和有關行政主管部門加大對本行政區(qū)域團體標準“雙隨機、一公開”監(jiān)管,充分發(fā)揮新聞媒體對團體標準的正面引導和監(jiān)督作用。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的團體標準,市場監(jiān)管部門要責令修改或者廢止,并將處理結果向社會公開。

六、支持團體標準發(fā)展

(一)實施團體標準培優(yōu)計劃。從經濟社會發(fā)展重點領域,選擇一批已制定發(fā)布較高水平團體標準、內部標準化管理較為規(guī)范的社會團體,作為團體標準培優(yōu)對象。各級市場監(jiān)管部門和行業(yè)主管部門加大對培優(yōu)對象的政策支持和技術指導,培養(yǎng)優(yōu)秀團體標準組織,提升團體標準質量水平,參與標準“領跑者”活動,打造團體標準品牌,引領全省團體標準化創(chuàng)新發(fā)展。

(二)完善政策激勵措施。推動將優(yōu)秀團體標準納入科技成果評價和獎勵,對助推經濟社會高質量發(fā)展中取得顯著成效的團體標準加大獎勵補助。鼓勵企業(yè)、高等院校、科研機構等用人單位在職稱評定中增加團體標準的評分權重。將組織制定團體標準、以及團體標準化管理規(guī)范等作為重點指標,納入社會團體考核及年度評優(yōu)之中。鼓勵有關部門建立相關融資增信制度,激勵企業(yè)通過執(zhí)行指標先進的團體標準提供高質量產品和服務。

(三)建立協(xié)同推進機制。各級市場監(jiān)管部門和行業(yè)主管部門建立工作協(xié)調推進機制,整合職能優(yōu)勢,形成工作合力,推進團體標準化工作有效開展。鼓勵標準化技術研究機構、標準化事務所、專業(yè)標準化技術委員會和科研院所參與團體標準化活動,培訓團體標準化人才,共同搭建社會團體、科研院所、檢測機構、企業(yè)等之間的交流平臺,推動社會團體標準化建設高質量發(fā)展。

(四)支持國內外交流合作。鼓勵團體組織加強交流合作,支持省標準化學會、協(xié)會聯(lián)合區(qū)域商會、行業(yè)協(xié)會或產業(yè)技術聯(lián)盟,開展團體標準協(xié)作創(chuàng)新。鼓勵本省社會團體及企事業(yè)單位主導或參與制定全國層面團體組織發(fā)布的團體標準,在全國統(tǒng)一大市場爭取競爭主動權。創(chuàng)造條件支持社會團體參與國際標準化活動,提出國際標準提案。支持符合條件的團體標準組織承擔國際標準組織的國內技術對口單位,推薦有能力的專家成為國際標準化組織注冊專家。推動光電子、通信、地理信息、工程建設等我省優(yōu)勢領域團體標準走出去,帶動產品出口和產業(yè)國際化。