高新技術(shù)企業(yè)
2024年廊坊高企政策！廊坊市高新技術(shù)企業(yè)獎勵補貼、申報條件
廊坊市高新技術(shù)企業(yè)申報補助如何？安次區(qū)、廣陽區(qū)、三河市、霸州市、香河縣、永清縣、固安縣、文安縣、大城縣和大廠回族自治縣企業(yè)對高企的獎補有哪些？想要申報的朋友歡迎咨詢小編廊坊市高新技術(shù)企業(yè)申報條件：
廊坊市高新技術(shù)企業(yè)申報補助如何？安次區(qū)、廣陽區(qū)、三河市、霸州市、香河縣、永清縣、固安縣、文安縣、大城縣和大廠回族自治縣企業(yè)對高企的獎補有哪些？想要申報的朋友歡迎咨詢小編廊坊市高新技術(shù)企業(yè)申報條件：
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（臥濤科技：項目申報、專利商標版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理（不過包退）、科技成果評價、各類標準化（參編）代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊財稅規(guī)劃、可行性研究報告、兩化融合、企業(yè)信用修復(fù)、ISO體系認證等）
廊坊市高新技術(shù)企業(yè)申報獎勵補貼：
廊坊市高新技術(shù)企業(yè)補貼：
鼓勵企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)和國家級科技型中小企業(yè)。對新認定的高新技術(shù)企業(yè)市級給予20萬元獎補，對再次通過認定的高新技術(shù)企業(yè)給予20萬元獎補（市級、縣級分別負擔(dān)50%），對整體遷入的高新技術(shù)企業(yè)直接享受省市有關(guān)支持政策。
安次區(qū)高新技術(shù)企業(yè)補貼：
對新通過認定的高新技術(shù)企業(yè)、國家級創(chuàng)新型企業(yè)一次性獎勵10萬元；對通過復(fù)審企業(yè)，一次性獎勵5萬元。對列入省科技小巨人的企業(yè)，一次性獎勵5萬元；對通過復(fù)審企業(yè)，一次性獎勵2萬元。對新認定或復(fù)審的科技型中小企業(yè)一次性獎勵2000元。
依據(jù)：廊坊市安次區(qū)人民政府關(guān)于2019年推動創(chuàng)新發(fā)展工作相關(guān)獎勵措施（試行）
開發(fā)區(qū)高新技術(shù)企業(yè)補貼：
1.對新引進或區(qū)內(nèi)新晉的獨角獸企業(yè)，最高獎勵500萬元人民幣。
2.對首次認定的瞪羚企業(yè)獎勵30萬元人民幣。
3.對新認定的國家級研發(fā)機構(gòu)最高獎勵200萬元人民幣、省級研發(fā)機構(gòu)獎勵50萬元人民幣；對新認定的省級工業(yè)設(shè)計示范企業(yè)獎勵100萬元人民幣。
4.對首次認定的高新技術(shù)企業(yè)最高獎勵50萬元人民幣。
5.對當(dāng)年高新技術(shù)產(chǎn)品進口額或出口額300萬美元以上且年增速20%以上的企業(yè)，按高新技術(shù)產(chǎn)品進出口額的0.1%給予獎勵，最高獎勵20萬元人民幣。
依據(jù)：廊坊開發(fā)區(qū)促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展十條措施（試行）
三河市高新技術(shù)企業(yè)補貼：
對新認定的高新技術(shù)企業(yè)一次性獎勵20萬元，對再次通過認定的高新技術(shù)企業(yè)給予10萬元獎勵（按廊坊市級獎補50%政策獎勵）。
大廠回族自治縣高新技術(shù)企業(yè)補貼：
對新認定的高新技術(shù)企業(yè)、省級以上創(chuàng)新型企業(yè)一次性獎勵20萬元，對新認定的科技型中小企業(yè)一次性獎勵2萬元，對新認定的科技小巨人企業(yè)和新列統(tǒng)的高新技術(shù)企業(yè)一次性獎勵10萬元，對年度發(fā)明專利授權(quán)量10件以上的企業(yè)給予20萬元獎勵。對申報專利的企業(yè)和個人進行補貼。
依據(jù)：大廠回族自治縣關(guān)于加快推進科技創(chuàng)新工作的意見 大辦字〔2018〕43號
固安縣高新技術(shù)企業(yè)補貼：
對新認定的高新技術(shù)企業(yè)、省級以上創(chuàng)新型企業(yè)一次性獎勵20萬元；對新認定的科技小巨人企業(yè)和新列統(tǒng)的高新技術(shù)企業(yè)一次性獎勵10萬元。
廊坊市高新技術(shù)企業(yè)申報條件：
一、企業(yè)申請認定時須工商注冊滿一年以上；
二、企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)；
三、企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）的技術(shù)屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；
四、具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上；
五、企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%；
六、企業(yè)近三個會計年度（實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算，下同的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求；
1.最近一年銷售收入小于2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%；
2.最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%；
其中，企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%。
七、近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%；
八、企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)達到相應(yīng)要求。
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廊坊市高新技術(shù)企業(yè)申報獎勵補貼：
廊坊市高新技術(shù)企業(yè)補貼：
鼓勵企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)和國家級科技型中小企業(yè)。對新認定的高新技術(shù)企業(yè)市級給予20萬元獎補，對再次通過認定的高新技術(shù)企業(yè)給予20萬元獎補（市級、縣級分別負擔(dān)50%），對整體遷入的高新技術(shù)企業(yè)直接享受省市有關(guān)支持政策。
安次區(qū)高新技術(shù)企業(yè)補貼：
對新通過認定的高新技術(shù)企業(yè)、國家級創(chuàng)新型企業(yè)一次性獎勵10萬元；對通過復(fù)審企業(yè)，一次性獎勵5萬元。對列入省科技小巨人的企業(yè)，一次性獎勵5萬元；對通過復(fù)審企業(yè)，一次性獎勵2萬元。對新認定或復(fù)審的科技型中小企業(yè)一次性獎勵2000元。
依據(jù)：廊坊市安次區(qū)人民政府關(guān)于2019年推動創(chuàng)新發(fā)展工作相關(guān)獎勵措施（試行）
開發(fā)區(qū)高新技術(shù)企業(yè)補貼：
1.對新引進或區(qū)內(nèi)新晉的獨角獸企業(yè)，最高獎勵500萬元人民幣。
2.對首次認定的瞪羚企業(yè)獎勵30萬元人民幣。
3.對新認定的國家級研發(fā)機構(gòu)最高獎勵200萬元人民幣、省級研發(fā)機構(gòu)獎勵50萬元人民幣；對新認定的省級工業(yè)設(shè)計示范企業(yè)獎勵100萬元人民幣。
4.對首次認定的高新技術(shù)企業(yè)最高獎勵50萬元人民幣。
5.對當(dāng)年高新技術(shù)產(chǎn)品進口額或出口額300萬美元以上且年增速20%以上的企業(yè)，按高新技術(shù)產(chǎn)品進出口額的0.1%給予獎勵，最高獎勵20萬元人民幣。
依據(jù)：廊坊開發(fā)區(qū)促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展十條措施（試行）
三河市高新技術(shù)企業(yè)補貼：
對新認定的高新技術(shù)企業(yè)一次性獎勵20萬元，對再次通過認定的高新技術(shù)企業(yè)給予10萬元獎勵（按廊坊市級獎補50%政策獎勵）。
大廠回族自治縣高新技術(shù)企業(yè)補貼：
對新認定的高新技術(shù)企業(yè)、省級以上創(chuàng)新型企業(yè)一次性獎勵20萬元，對新認定的科技型中小企業(yè)一次性獎勵2萬元，對新認定的科技小巨人企業(yè)和新列統(tǒng)的高新技術(shù)企業(yè)一次性獎勵10萬元，對年度發(fā)明專利授權(quán)量10件以上的企業(yè)給予20萬元獎勵。對申報專利的企業(yè)和個人進行補貼。
依據(jù)：大廠回族自治縣關(guān)于加快推進科技創(chuàng)新工作的意見 大辦字〔2018〕43號
固安縣高新技術(shù)企業(yè)補貼：
對新認定的高新技術(shù)企業(yè)、省級以上創(chuàng)新型企業(yè)一次性獎勵20萬元；對新認定的科技小巨人企業(yè)和新列統(tǒng)的高新技術(shù)企業(yè)一次性獎勵10萬元。
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一、企業(yè)申請認定時須工商注冊滿一年以上；
二、企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)；
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四、具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上；
五、企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%；
六、企業(yè)近三個會計年度（實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算，下同的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求；
1.最近一年銷售收入小于2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%；
2.最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%；
其中，企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%。
七、近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%；
八、企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)達到相應(yīng)要求。