大家好，小編整理了2024年肥西縣第三批高層次人才認定時間、申報條件及所需材料的相關內容，合肥市瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、包河區(qū)、肥東縣、肥西縣、長豐縣、廬江縣、巢湖市的朋友們一定不要錯過了，看完您如果有不明白或是想要代理的，可以直接致電小編咨詢！

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一、申報時間

申請單位于2024年11月6日—11月16日將申報材料報送至主管部門。逾期未向主管部門提交材料的，下一批次再申報。

二、申報對象

在重點產業(yè)鏈入庫企業(yè)、專精特新企業(yè)、新型研發(fā)機構及縣重大招商引資企業(yè)、年營業(yè)收入1億元以上企業(yè)、國家高新技術企業(yè)工作，并在各自領域做出較大貢獻的人才。（符合條件企業(yè)名單見附件1）

三、申報條件及所需材料

申請人滿足以下條件中的至少一項即可申報高層次人才，并按照要求提交所需申報材料，所有紙質材料均須加蓋單位公章。

1.獲得本領域副高級專業(yè)技術職務任職資格后，從事本行業(yè)領域工作1年以上的人才，需提交以下材料：

（1）《肥西縣高層次人才認定申請表》電子版、紙質版各1份（見附件2，一人一份）

（2）《肥西縣高層次人才認定申請人情況匯總表》電子版（見附件3，一個單位一份）

（3）申請人身份證或護照復印件

（4）申請人專業(yè)技術資格證書復印件

（5）申請人與所在企業(yè)勞動關系證明

（6）從事本行業(yè)領域工作1年以上的相關證明材料及業(yè)績材料

2.在生產一線崗位獲得本領域技師技能等級后，從事本專業(yè)領域工作1年以上的人才，需提交以下材料：

（1）《肥西縣高層次人才認定申請表》電子版、紙質版各1份（見附件2，一人一份）

（2）《肥西縣高層次人才認定申請人情況匯總表》電子版（見附件3，一個單位一份）

（3）申請人身份證或護照復印件

（4）申請人職業(yè)資格等級證書復印件

（5）申請人與所在企業(yè)勞動關系證明

（6）申請人在生產一線崗位工作證明材料（任職文件等）

（7）從事本專業(yè)領域工作1年以上的相關證明材料及業(yè)績材料

3.擔任中層及以上管理崗位，且連續(xù)3年工資性年收入在50萬元以上的人才，需提交以下材料：

（1）《肥西縣高層次人才認定申請表》電子版、紙質版各1份（見附件2，一人一份）

（2）《肥西縣高層次人才認定申請人情況匯總表》電子版（見附件3，一個單位一份）

（3）申請人身份證或護照復印件

（4）申請人與所在企業(yè)勞動關系證明

（5）申請人擔任所在企業(yè)中層級以上管理崗位的任職文件

（6）申請人近三年稅單（可體現申請人工資性年收入）

（7）申請人主要業(yè)績材料

4.急需緊缺一線生產及研發(fā)技術骨干，且連續(xù)3年工資性年收入在30萬元以上的人才，需提交以下材料：

（1）《肥西縣高層次人才認定申請表》電子版、紙質版各1份（見附件2，一人一份）

（2）《肥西縣高層次人才認定申請人情況匯總表》電子版（見附件3，一個單位一份）

（3）申請人身份證或護照復印件

（4）申請人與所在企業(yè)勞動關系證明

（5）申請人在企業(yè)擔任一線生產或研發(fā)技術骨干的證明材料

（6）申請人近三年稅單（可體現申請人工資性年收入）

（7）申請人主要業(yè)績材料

5.博士研究生、出站博士后，需提交以下材料：

（1）《肥西縣高層次人才認定申請表》電子版、紙質版各1份（見附件2，一人一份）

（2）《肥西縣高層次人才認定申請人情況匯總表》電子版（見附件3，一個單位一份）

（3）申請人身份證或護照復印件

（4）申請人與所在企業(yè)勞動關系證明

（5）博士研究生提供學信網學歷證明，出站博士后提供博士后證書。

（6）申請人主要業(yè)績材料

6.在世界排名前300名大學或“雙一流”建設高校和建設

學科取得全日制碩士學位，且有5年以上行業(yè)經驗的人才；在世界排名前300名大學或“雙一流”建設高校和建設學科取得全日制學士學位，且有8年以上行業(yè)經驗的人才，需提交以下材料：

（1）《肥西縣高層次人才認定申請表》電子版、紙質版各1份（見附件2，一人一份）

（2）《肥西縣高層次人才認定申請人情況匯總表》電子版（見附件3，一個單位一份）

（3）申請人身份證或護照復印件

（4）申請人與所在企業(yè)勞動關系證明

（5）申請人畢業(yè)于世界排名前300名大學（名單見附件4），需提供學歷、學位證書復印件；申請人畢業(yè)于“雙一流”建設高校和建設學科（名單見附件5），需提供學信網學歷證明。

（6）申請人5年或8年以上行業(yè)經驗的證明材料

（7）申請人主要業(yè)績材料

7.近5年獲得過省、部、軍隊、國防自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎（三等獎）的前2位完成人，并在各自領域做出較大貢獻的人才，需提交以下材料：

（1）《肥西縣高層次人才認定申請表》電子版、紙質版各1份（見附件2，一人一份）

（2）《肥西縣高層次人才認定申請人情況匯總表》電子版（見附件3，一個單位一份）

（3）申請人身份證或護照復印件

（4）申請人與所在企業(yè)勞動關系證明

（5）申請人獲獎證書

（6）申請人主要業(yè)績材料

四、申報流程

（1）各主管部門負責將高層次人才認定工作宣傳至相關企業(yè)，組織企業(yè)對照申報條件認真摸排符合條件人員，并按要求進行申報。

（2）申報工作以企業(yè)為單位開展，企業(yè)需將擬申報人員名單公示（見附件6）3個工作日，無異議后將加蓋公章的紙質版和所需電子版材料報送至主管部門（各主管部門聯系方式見附件7）。

（4）各主管部門于11月17日對申報材料進行初審，并提出意見。

（5）各主管部門于11月20日前將初審通過的申報材料加蓋公章并匯總，報送至縣人社局專技科。

五、審核評定

縣委人才辦會同縣人社局對通過各主管部門初審的材料進行審核評定，擬定通過高層次人才認定名單并進行公示，公示無異議的入庫管理，并按規(guī)定享受相關人才優(yōu)惠政策。

六、注意事項

1.因學術、業(yè)績上弄虛作假被有關部門查處或提供虛假材料騙取高層次人才資格，取消其認定資格，三年內不再受理人才認定申請。經核實用人單位存在協助弄虛作假、虛報瞞報的，三年內不得申報各類肥西縣人才項目?？h委人才辦將組織相關部門隨機選取若干家企業(yè)對申報材料原件進行現場核驗。

2.各企業(yè)需加強高層次人才管理，每季度報送高層次人才離職情況，如有新增符合條件人員，及時按照流程申請。

3.本次認定為臨時舉措，目前我縣數字化人才認定系統(tǒng)正在籌建中。下一步將通過線上開展高層次人才認定工作，本次認定相關信息也將錄入系統(tǒng)，相關工作要求待系統(tǒng)建成后另行通知。

4.本次信息收集僅用于人才認定需要，各相關單位需妥善管理，嚴禁將人才信息泄露給無關人員。一經發(fā)現，追究相關人員責任。

5.各主管部門需高度重視，負責將認定工作宣傳到位，如因未通知到位導致企業(yè)投訴、反映問題，影響較大的，作為扣分項記入單位主要領導及分管負責人一線干事檔案。

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